ข้อเสนองบประมาณปี 2018 ของคณะกรรมาธิการสภาฯ กำหนดขั้นตอนสำหรับการลดการเกษียณอายุของรัฐบาลกลาง

ข้อเสนองบประมาณปี 2018 ของคณะกรรมาธิการสภาฯ กำหนดขั้นตอนสำหรับการลดการเกษียณอายุของรัฐบาลกลาง

ข้อเสนองบประมาณปี 2018 จากคณะกรรมการงบประมาณสภาขอให้พนักงานของรัฐบาลกลางมีส่วนร่วมมากขึ้นเพื่อการเกษียณอายุของพวกเขา เพื่อหาวิธีที่จะหาเงินหลายแสนล้านดอลลาร์ในการลดค่าใช้จ่ายภาคบังคับในปีหน้าคำขอของคณะกรรมาธิการสภาได้กำหนดเวทีสำหรับการอภิปรายในสภาคองเกรสเกี่ยวกับการเปลี่ยนแปลงที่สำคัญเกี่ยวกับการเกษียณอายุของรัฐบาลกลาง เช่นเดียวกับโครงการอื่นๆ ในโครงการ Medicaid และกฎระเบียบด้านสิ่งแวดล้อม

ข้อเสนอนี้ซึ่งคาดว่าคณะกรรมการงบประมาณสภา

จะรวบรวมระหว่างการประชุมคณะกรรมการวันพุธ โดยกำหนดเงิน 621,500 ล้านดอลลาร์สำหรับการใช้จ่ายด้านการป้องกันฐาน และ 511,000 ล้านดอลลาร์สำหรับการใช้จ่ายตามดุลยพินิจของพลเรือนในปีงบประมาณ 2018 ข้อเสนอนี้ยังรวมถึงคำแนะนำในการประนีประนอมสำหรับสภาคองเกรสในการเดินหน้าเรื่องภาษี ปฏิรูปและบรรลุเป้าหมายอย่างน้อย 203 พันล้านดอลลาร์ในการลดค่าใช้จ่ายภาคบังคับ

คำของบประมาณรวมถึงคำแนะนำในการกระทบยอดไปยังคณะกรรมการสภา 11 แห่งเพื่อทำการลดค่าใช้จ่ายที่จำเป็น

        Cloud Exchange 2023 ของ Federal News Network: ค้นพบวิธีที่หน่วยงานต่างๆ ทั่วทั้งรัฐบาลใช้ระบบคลาวด์เพื่อพลิกโฉมบริการภาครัฐ ตั้งแต่องค์กรไปจนถึงปลายทางในงาน 3 วันนี้ ลงทะเบียนวันนี้!

โดยเฉพาะอย่างยิ่ง มติของคณะกรรมการกำหนดให้คณะกรรมการกำกับดูแลสภาและการปฏิรูปรัฐบาลพัฒนาข้อเสนอทางกฎหมายที่ลดการขาดดุลของรัฐบาลกลางลง 32 พันล้านดอลลาร์  ในช่วง 10 ปีผ่านการปฏิรูปเงินบำนาญข้าราชการ

ข้อเสนอเหล่านี้จะเรียกร้องให้มีการสมทบเงินบำนาญ

ของรัฐบาลกลางที่สูงขึ้นและยกเลิกการจ่ายเงินประกันสังคมเพิ่มเติมให้กับพนักงานที่เกษียณอายุก่อนอายุ 62 ปี

“สิ่งนี้จะช่วยให้ประหยัดได้มากในขณะที่ตระหนักถึงความจำเป็นสำหรับพนักงานใหม่ของรัฐบาลกลางในการเปลี่ยนไปใช้ระบบการเกษียณอายุแบบสมทบที่กำหนดไว้” พิมพ์เขียวงบประมาณกล่าว “พนักงานภาคเอกชนส่วนใหญ่มีส่วนร่วมในแผนการเกษียณอายุที่กำหนดไว้ แผนเหล่านี้ทำให้พนักงานมีความเสี่ยงต่อความเป็นเจ้าของ ความยืดหยุ่น และพอร์ตโฟลิโอเมื่อเทียบกับนายจ้าง ในทำนองเดียวกัน พนักงานของรัฐบาลกลางจะสามารถควบคุมหลักประกันการเกษียณอายุของตนเองได้มากขึ้นภายใต้ตัวเลือกนี้”

ภายใต้มติงบประมาณสภา พนักงานของรัฐบาลกลางในปัจจุบันจะมีส่วนร่วมมากขึ้นสำหรับเงินบำนาญของพวกเขา ในขณะที่แผนสวัสดิการที่กำหนดไว้จะถูกตัดออกทั้งหมดสำหรับพนักงานใหม่ สหพันธ์พนักงานของรัฐบาลอเมริกันกล่าว

นักข่าว Nicole Ogrysko พูดถึงเรื่องนี้ใน Federal Drive กับ Tom Teminเครื่องเล่นเสียงใช้แป้นลูกศรขึ้น/ลงเพื่อเพิ่มหรือลดระดับเสียง

ดาวน์โหลดเสียง

“ในขณะที่บริษัทเอกชนหลายแห่งกำลังเพิ่มสวัสดิการเกษียณอายุให้กับพนักงานของพวกเขา แต่งบประมาณนี้กลับเป็นไปในทิศทางตรงกันข้าม” เจ. เดวิด ค็อกซ์ ประธานแห่งชาติ AFGE กล่าวในถ้อยแถลง “มันจะทำให้หน่วยงานของรัฐบาลกลางยากขึ้นมากในการสรรหาและรักษาพนักงานที่มีคุณภาพซึ่งพวกเขาต้องการเพื่อส่งมอบโปรแกรมและบริการที่ผู้เสียภาษีชาวอเมริกันสมควรได้รับ”

สหภาพพนักงานกระทรวงการคลังแห่งชาติ (NTEU) ยังตำหนิคำแนะนำของคณะกรรมการเกี่ยวกับการเกษียณอายุของรัฐบาลกลาง

“รัฐบาลกลางควรปกป้องสิทธิประโยชน์เหล่านี้ รวมทั้งเป็นตัวอย่างสำหรับภาคเอกชน และอุทิศทรัพยากรของตนเพื่อเพิ่มหลักประกันในการเกษียณอายุให้กับชาวอเมริกันทุกคน” โทนี่ เรียร์ดอน ประธานแห่งชาติของ NTEU เขียนในจดหมายถึงคณะกรรมการงบประมาณเมื่อวันที่18 กรกฎาคม “โปรดแจ้งให้เราทราบว่าคุณจะต่อต้านความพยายามที่จะใช้ค่าจ้างและผลประโยชน์ของรัฐบาลกลางในทางที่ผิดเป็นเช็คเปล่าเพื่อจ่ายสำหรับรายละเอียดที่ไม่เกี่ยวข้องกับพนักงานของรัฐบาลกลางและผู้เกษียณอายุ”

แนวคิดที่รวมอยู่ในข้อเสนอสภามีความคล้ายคลึงกับ  การเปลี่ยนแปลงหลักสี่ประการที่ ประธานาธิบดีโดนัลด์ ทรัมป์ เสนอในคำขอ งบประมาณปี 2018  ของเขาเอง    :

แนะนำ ไฮโลไทย